لم يكن الفوز أمس الذي حققه الأهلي على نظيره مودرن سبورت بهدف نظيف، ضمن منافسات الجولة الثامنة من بطولة الدوري، كافياً لتهدئة الأجواء داخل مدرجات استاد القاهرة، فقد تجددت موجات الغضب بين المشجعين وعلى منصات التواصل، اعتراضا على تواضع المردود الفني وضياع الفرص السهلة، مع تصاعد الأصوات المطالبة بالإطاحة بالمدرب المغربي “الحسين عموتة”.

ووسط هذا المشهد المشحون، حسم مسؤولو الأهلي موقفهم برفض التسرع في التغيير، وكشف مصدر خاص داخل النادي، والذي أوضح أن الإدارة تستند إلى 3 محاور أساسية تجعلها متمسكة باستمرار القيادة الفنية في الوقت الحالي:

• أولاً: أولوية الاستقرار الفني، حيث تؤمن الإدارة بأن المجموعة بحاجة لفسحة زمنية أطول لاستيعاب أفكار عموتة وتطبيق نهجه التكتيكي بوضوح، معتبرة أن كثرة التعديلات الفنية في أوقات متقاربة تؤدي إلى نتائج عكسية وتزعزع توازن الفريق.
• ثانياً: لغة الأرقام والنتائج، فالمدرب المغربي خاض 10 مواجهات رسمية حتى الآن، محققاً الفوز في 8 مباريات والتعادل في اثنتين دون أن يتذوق طعم الخسارة، وهي محصلة رقمية تراها الإدارة قوية ولا تبرر بأي حال فكرة الإقالة في هذا التوقيت.
• ثالثاً: توزيع عبء المسؤولية، إذ ترى منظومة الكرة في الجزيرة أن تذبذب العرض داخل المستطيل الأخضر ليس مسؤولية المدير الفني بمفرده، بل يشترك فيه عناصر الفريق بنسبة كبيرة، سواء في ترجمة الفرص الهجومية أو إظهار الروح والحماس المعتاد عن الفريق الأحمر.

ويعكس هذا التوجه ما دار عقب اللقاء على لسان مدير الكرة وائل جمعة، الذي وجه رسائل مباشرة للجميع بالتأكيد على أن ارتداء قميص الأهلي يفرض معايير قتالية مستمرة تتجاوز مجرد تأمين النقاط الثلاث، وأن المرحلة القادمة تتطلب ردة فعل قوية من اللاعبين داخل الميدان.

إقرأ أيضاً.. “الكاف” يتراجع عن قرار إقامة كأس أمم أفريقيا كل 4 سنوات ويعيدها كل عامين

Despite Al Ahly securing a narrow 1-0 victory yesterday over Modern Sport during the eighth round of the league competition, the atmosphere in the stands of Cairo International Stadium remained tense. Waves of anger erupted among fans and across social media platforms, protesting the lackluster technical performance and missed easy chances, with growing calls demanding the dismissal of Moroccan coach “Hussein Ammouta.”

Amidst this charged scenario, Al Ahly officials have firmly decided against hasty changes. A special source within the club revealed that the management relies on three main pillars that make them insistent on retaining the current technical leadership at this time:

• First: The Priority of Technical Stability. The management believes the squad needs more time to absorb Ammouta’s ideas and clearly implement his tactical approach, considering that frequent managerial changes at close intervals lead to counterproductive results and destabilize the team’s balance.
• Second: The Language of Numbers and Results. The Moroccan coach has led the team in 10 official matches so far, winning 8 and drawing 2 without tasting defeat. The management views this record as strong and entirely unjustified for a sacking at this juncture.
• Third: Shared Responsibility. The football leadership at El Gezira believes that fluctuating performances on the pitch are not solely the manager’s fault. Instead, the players share a significant portion of the blame-whether in converting attacking opportunities or displaying the usual fighting spirit and enthusiasm characteristic of the Red Devils.

This direction reflects the post-match remarks made by Director of Football Wael Gomaa, who delivered direct messages emphasizing that wearing the Al Ahly shirt demands continuous competitive standards that go beyond merely securing three points, and that the upcoming phase requires a strong response from the players on the field.

Related Article: “CAF reverses decision to hold the Africa Cup of Nations every 4 years